Можно ли совместить успешную карьеру и рождение ребенка? Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru опросил 600 россиянок, занимающих руководящие должности, и выяснил, каким, по их мнению, является идеальный возраст для рождения первенца.
Почти половина женщин, для которых карьера занимает не последнее место (48%), считают, что первого ребенка лучше всего рожать между 24 и 29 годами.
При этом те из них, у кого уже есть дети, выбирали этот вариант заметно чаще бездетных (52% против 37%). По мнению участниц опроса, в этом возрасте женщина уже обладает жизненным опытом и материальным обеспечением, что позволит ей насладиться материнством в полной мере: «Есть желание, материальные возможности и здоровье», «Есть образование, опыт работы и многое еще впереди», «Это более ответственный возраст — собран багаж знаний, накоплен жизненный опыт для воспитания нового поколения».
По мнению каждой третьей женщины, находящейся на руководящей должности (33%), идеальный возраст для рождения первенца — 19-24 года. Как считают участницы исследования, в этом возрасте совмещение учебы (работы) и воспитание ребенка дается легче всего. «Самый оптимальный возраст: после окончания учебы и в самом начале трудовой деятельности», «Учебу и рождение ребенка легче совмещать, чем работу», «К маминым сорока годам ребенку будет уже как минимум шестнадцать... Уже есть чем гордиться», — комментируют они. Среди тех, у кого есть дети, эту точку зрения разделяют 38%, тогда как среди бездетных — 20%.
Рожать первенца в более позднем возрасте — 30-34 года — советуют 12% респондентов. В основном это женщины, пока не имеющие собственных детей — 23% против 8% среди тех, кто уже познал радость материнства. «Это расцвет карьеры, можно на год сделать перерыв», «А второго — около 40 или чуть позже», — размышляют опрошенные.
Всего 3% женщин-руководителей полагают, что с рождением ребенка можно подождать до 35-39 лет. Тем не менее, среди бездетных участниц опроса это мнение разделяет почти каждая десятая (9% против 1% среди имеющих детей).
Самыми непопулярными оказались варианты «до 18» и «после 40» (по 1%). Приверженцы ранних родов считают, что «учёбу с беременностью совмещать легче всего, а когда ребенку уже лет 5-6, можно «ковать» карьеру». Те же, кто выбрал вариант «после 40», вообще сомневаются в необходимости появления в семье детей: «А стоит ли вообще рожать?».
Затруднились с ответом на поставленный вопрос 2% женщин-руководителей (6% среди не имеющих детей и 1% среди тех, кто совмещает материнство и карьеру).
Мы Вконтакте